负责综合行政制度的补充、优化与制度落地管理，优化行政工作标准流程，提升部门内部沟通协作效率与部门员工业务技能；建立完善、通畅的部门间沟通渠道，提升需求的响应效率与部门评价；
行政管理相关专业；具备2年以上同岗位管理经验；具有较强的组织、协调、沟通能力。